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　　上海居住證積分與社保繳費基數直接相關，不同基數區間對應不同分值。具體來看：

　　一、持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數達到本市上年度職工社會平均工資80%但不足1倍的，積25分。

　　二、持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數達到本市上年度職工社會平均工資1倍但不足2倍的，積50分。

　　三、持證人最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數達到本市上年度職工社會平均工資2倍但不足3倍的，積100分。

　　四、持證人最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數達到本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。

　　以下三種情況不作為積分依據：補繳的職工社會保險費、職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不合理對應、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致。

　　很多人以為社保基數高就一定能拿高分，卻忽略了累計時間要求、基數與個稅匹配性、單位一致性等關鍵細節。這些條件環環相扣，任何一處不合規都可能導致對應積分無效。凡圖人才咨詢專注上海積分落戶政策細節超過十年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當前積分構成是否達標，識別潛在風險點，判斷方案是否具備政策適配性。

　　不確定你的居住證積分是否達到120分？凡圖咨詢可為你免費提供積分構成初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。