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　　辦理上海居轉戶時，是否需要提供離職證明，主要取決于你的工作經歷。如果在申請前的7年內沒有更換過工作，通常不需要提供。但存在幾種情況，離職證明是必須的。

　　需要開具離職證明的常見情形包括：

　　1、來滬工作前的最后一份工作是在外地；

　　2、在上海工作期間，社保由勞務派遣公司繳納；

　　3、個人填寫的工作履歷與人才中心核查結果不一致；

　　4、個人填寫的工作履歷與個人檔案中的記錄不一致。

　　離職證明應由原單位開具，內容應清晰注明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的具體日期、擔任的崗位以及在該單位的工作年限。這些信息是確保證明有效性的基礎。

　　為增強證明的效力，建議你向原單位申請加蓋公司公章，即印有公司全稱的公章，這樣會使文件更加規范。

　　有幾個細節值得留意：

　　1、離職證明無需寫明收件人信息，但必須注明開具日期。

　　2、離職證明適用于合同期滿或雙方協商一致解除勞動合同的員工。若因被辭退或開除而離職，單位應出具相應的解除勞動關系證明，而非標準的離職證明。

　　3、單位為離職員工開具離職證明是其法定義務。如果離職時單位未主動提供，你有權向其人力資源部門索取。

　　在準備過程中，還需注意以下幾點以避免風險：

　　1、避免雙重用工嫌疑。例如，若你離開A單位未開證明，隨即入職B單位至今，之后再回頭找A單位補開，且證明的離職日期寫至當前，審核方可能認為你同時在兩家單位任職，這將直接影響申請資格。

　　2、證明必須加蓋公司公章，人事章或部門章通常不被認可。

　　3、如果你在來滬前有多段外地工作經歷，通常需要提供最后一份外地工作的離職證明。

　　4、離職證明需歸入個人檔案，或通過機要文件形式轉遞至上海人才中心。

　　5、若原單位拒絕補辦，可先嘗試協商。若協商無果，可尋求法律途徑解決，例如聯系律師或申請勞動仲裁。

　　離職證明看似是一份簡單的材料，但在居轉戶申請中至關重要。提交材料時，務必仔細核對證明上的單位名稱是否與你的居住證、社保記錄中的單位名稱完全一致。因為申請要求工作經歷與證明材料相互對應，任何不匹配都可能導致申請受阻。

　　很多人以為離職證明只是走個形式，卻忽略了單位名稱的細微差異、公章的規范性，或是補開證明時可能引發的“雙重用工”嫌疑。這些細節環環相扣，任何一個環節出錯都可能讓整個申請流程停滯。凡圖咨詢專注上海居轉戶政策細節多年，熟悉各類材料的審核要點。如果你不確定自己的離職證明是否符合要求，或者擔心履歷與檔案存在出入，可以聯系凡圖咨詢，我們提供免費的初步評估，幫你梳理材料清單，識別潛在風險。

　　如果你對離職證明的要求還有疑問，或需要評估自己的整體材料是否滿足居轉戶條件，可以聯系凡圖咨詢，獲取免費的一對一初步評估服務。