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提供最新落戶政策及一對一落戶上海咨詢方案

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　　上海為吸引高層次人才提供了落戶政策支持。根據現行規定，若你屬于本市創業投資機構的合伙人或連續2年擔任副總裁及以上的高級管理人才，且最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數達到本市上年度職工社會平均工資的3倍，同時社保基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應，那么在申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。

　　這一政策針對的是特定高層次人才，核心在于職業身份、社保基數和納稅匹配度的綜合認定。需要滿足三個硬性前提：一是崗位或身份資質符合創業投資機構合伙人或連續2年高管的要求；二是近3年內有24個月的社保繳費基數達到社平工資3倍；三是社保基數與個稅所得額需要合理對應，這通常要求薪資結構真實、申報合規。

　　很多人會關注自己是否符合“3倍社保基數”和“納稅匹配”的要求，或者不確定所在機構是否屬于政策界定的“創業投資機構”。居住證累計年限的計算方式、社保繳納記錄的連續性也是常見疑問點。這些條件環環相扣，任一環節不符合要求都可能影響最終的落戶申請。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節，可為你提供免費初步評估，幫你判斷當前條件是否滿足這一縮短年限路徑的完整政策鏈，包括身份資質核驗、社保基數篩查、納稅記錄匹配度分析等環節。

　　如果你屬于本市創業投資機構的高層次人才，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足縮短居住證與社保年限的政策要求。