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　　上海居轉戶的職稱落戶路徑，政策明確要求在本市被評聘為中級及以上專業技術職務，或者取得技師（國家二級職業資格證書）及以上的職業資格，并且你的專業、工種需要和所聘的崗位相對應。同時，你的社保繳納情況也需要滿足相應的市場化標準。

　　很多人申請材料被退回，正是因為社保基數未達到這些市場化標準的要求。具體來看，基于不同社保基數的落戶路徑主要有以下幾種：

　　一、中級職稱落戶路徑

　　前三年社保基數不低于一倍市平均工資，后四年累計有36個月的社保基數達到1.3倍，且這期間社保和個稅需要合理匹配。

　　二、七年兩倍路徑

　　同樣是前三年一倍，后四年累計有36個月社保基數達到兩倍市平均工資，并且遞交申請的當月，社保基數也必須維持在兩倍水平，社保與個稅記錄保持一致。

　　三、五年三倍路徑

　　要求近四年內累計有36個月社保基數達到三倍市平均工資，其余未達標月份也應保持在一倍以上。如果你在臨港新片區就業，則有政策傾斜，社保基數達到一倍即可。

　　四、高級職稱路徑

　　高級職稱的申請方式較為多樣，具體要求根據不同情況有所區別，通常要求在近6個月到2年內，社保基數達到兩倍水平。

　　在整個過程中，社保繳納單位和個稅扣繳單位必須保持一致，這是審核中的一個關鍵點。社保基數和個人納稅記錄都是審核中極為重要的考察對象，二者的匹配性直接關系到申請的順暢度。

　　很多人以為只要年限到了、職稱在手就萬事大吉，卻忽略了社保基數是否真正達標、個稅與社保是否匹配、繳納主體是否前后一致這些環環相扣的細節。這些政策要素聯動的復雜性，正是導致材料反復被退回的常見原因。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節十多年，熟悉各類審核邏輯，可以為你提供免費的一對一初步評估，基于你的社保記錄、職稱情況和單位資質，梳理出一條具備政策適配性的申請路徑，幫你提前識別潛在風險。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。