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　　居轉戶政策對社保繳納的連續性和真實性有嚴格要求。若出現兩家公司同時繳納社保的情況，即使其中一家為異地繳納，也可能被審核部門認定為異常記錄。政策通常要求社保繳納單位與勞動合同單位一致，且不得存在重復繳納情形。針對這種情況，你需要準備書面說明，詳細解釋重疊繳納的原因，并提供相關證明材料，如兩家公司的勞動合同、離職證明或異地社保繳納憑證等。隱瞞異地社保記錄可能被視為材料不實，建議如實申報。

　　審核部門會綜合判斷社保重疊是否屬于合理情形，例如是否因工作調動、社保轉移銜接不及時等客觀原因導致。如果重疊期間存在全日制勞動關系沖突，可能影響審核結果。建議在提交說明時，重點突出社保繳納的連續性意圖，并證明不存在惡意重復參保的行為。

　　凡圖人才咨詢可為你提供社保繳納記錄的合規性篩查，幫助識別重疊繳納的風險點，并指導說明材料的撰寫方向。我們熟悉居轉戶審核邏輯，能夠協助你梳理社保與個稅記錄的對應關系，確保材料符合當前審核標準。

　　很多人在臨近提交時才發現社保記錄存在異常，比如斷繳、基數不符或重疊繳納。這些細節看似微小，卻可能影響整個申請進程。凡圖咨詢專注上海居轉戶政策細節，可為你免費評估當前社保記錄的合規性，判斷是否需要補充材料或調整說明。如果你已持有上海居住證近7年，現在聯系我們，獲取一對一的落戶路徑初步篩查。