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　　考慮年后離職，對上海居轉戶申請的影響確實需要分情況來看。

　　如果你正處于居住證和社保年限的累計階段，尚未提交申請，那么更換工作本身是可行的。居轉戶的社保繳納時間允許累計，只要新公司的社保繳納基數符合要求，之前的年限依然有效。但需特別注意，換工作期間如果出現社保斷繳，斷繳的月份將從累計時間中扣除，且后續補繳的社保和個稅通常不被計入有效年限。這可能導致你重新計算累計時間，整體進度延后。

　　具體來說，居轉戶對社保基數有明確要求。如果你持有居住證滿七年且具備中級職稱，通常要求前四年社保基數達到上海市上年度職工社會平均工資的1倍，后三年達到1.3倍。若沒有中級職稱，則后三年需達到2倍。對于持有理工科本科及以上學歷且居住證滿五年的申請人，要求五年內社保基數均達到3倍。這些條件環環相扣，每一次工作變動都需確保社保繳納的連續性和基數合規性。

　　然而，如果你已經提交了居轉戶申請，正處于審核等待階段，那么情況就完全不同了。根據現行政策，申報單位、勞動合同簽訂單位、社保繳費單位以及個人所得稅代扣代繳單位必須保持一致。在審核期間離職，會造成上述主體不匹配，直接導致申請流程中斷甚至被退回。建議在拿到落戶批復前，保持現有的勞動關系穩定。

　　很多人以為只要年限湊夠就萬事大吉，卻容易忽略社保是否真正連續、基數是否達標、單位是否依法納稅等細節。尤其在申請過程中，任何環節的變動都可能帶來連鎖反應。凡圖咨詢專注于上海落戶政策細節，可為你免費提供初步評估，幫你梳理當前條件與政策的匹配度，識別因工作變動可能產生的潛在風險，確保你的申請材料從一開始就符合審核標準。

　　如果你已持有上海居住證近七年，并準備申請居轉戶，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷社保與職稱等核心條件是否滿足政策要求。