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　　申請上海居轉戶時，你所在的公司是否滿足要求，直接關系到多年積累的社保記錄能否最終用上。政策對公司有幾個關鍵門檻，每一條都需要仔細核對。

　　公司必須是在上海注冊的，并且工商登記狀態正常，也就是沒有被吊銷或注銷。如果你的勞動合同是與上海分公司簽訂的，要特別注意：社保和個稅必須由這家上海分公司直接繳納，不能委托第三方代繳，也不能由外地總公司繳納。合同上也不能出現總公司的章，否則會被認定為派遣關系，影響申請。

　　公司需要在上海依法納稅，且經營誠信。這意味著企業稅必須在上海繳納，同時不能有避稅或漏稅的情況。個稅繳納記錄是審核中的重點，入職前最好確認清楚公司的納稅情況，避免后續出現問題。

　　還有一些細節需要留意。辦理居轉戶的公司不能有人事代理或人事外包行為；公司的人事專員必須是本單位的正式員工，而非勞務派遣；在上海的辦事處，或者不在上海申報營業稅的分公司，都無法辦理落戶相關事宜。

　　很多人以為只要自己滿足7年居住證和社保的條件就行，卻忽略了公司是否符合這些硬性要求。這些條件環環相扣，任何一環不匹配都可能導致申請被退回。凡圖人才咨詢專注上海居轉戶政策細節，熟悉各類審核要點，可為你提供免費初步評估，幫你判斷當前單位是否滿足申請要求，識別潛在風險。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與單位要求。