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　　上海人才引進政策為符合特定條件的人員提供了落戶通道。政策對申請人的學歷、職稱、專業能力及用人單位資質均有明確要求，且審核中會重點關注個人背景與單位需求的匹配度。

　　一、引進條件

　　需滿足以下任一條件：

　　1、本市社會經濟發展需要的具有本科以上學歷，年齡在35周歲以下的人員；

　　2、本市高新技術企業需要且具有本科以上學歷的人員；

　　3、獲得博士學位的人員；

　　4、本市緊缺、急需，具有高級專業技術職務任職資格（副高級專業技術職務任職資格須滿三年）的人員；

　　5、具有特殊才能的各類人員。

　　二、附加要求

　　符合第（1）、（2）條還須提供學位證書；符合第（1）條規定申請引進的已婚人才，夫妻雙方必須同時符合該項規定并須提供學位證書，其子女可隨遷；符合第（2）、（3）、（4）、（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。

　　三、崗位匹配要求

　　被引進人員應是本市用人單位所緊缺急需的主要技術攻關人員或業務骨干，本人的專業背景、工作經歷應與用人單位的產業發展方向一致。

　　人才引進政策涉及學歷、職稱、年齡、單位資質及崗位匹配度等多重維度，各條件間存在內在關聯。許多人會關注自己的學歷層次是否符合要求、專業是否屬于緊缺急需范圍，或是所在單位是否具備引進資質。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細節，可為你提供免費初步評估，分析當前條件與人才引進路徑的匹配可能，幫你梳理材料清單、識別常見風險。

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