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　　自2026年起，上海市政府為五大新城引入人才提供了政策支持。哪些人可能享受到這些落戶便利呢？

　　一、申請五大新城落戶的基礎條件

　　1、工作地點須位于五大新城的重點機構，或教育、衛生等事業單位。

　　2、社保及個稅繳納單位須為上述新城內的重點機構或事業單位。

　　3、用人單位需獲得重點機構認定，或屬于教育、衛生等事業單位范疇。

　　4、提交申請后，由落戶管理機構對材料進行審查。

　　5、審核通過后，用人單位可領取所在區域發放的推薦表，并辦理后續手續。

　　二、五大新城落戶政策的具體體現

　　（一）居轉戶

　　在新城重點產業單位或教育、衛生等事業單位工作滿一定年限，并承諾落戶后繼續在新城工作2年以上的人才，經所在區推薦后，居轉戶年限可由7年縮短為5年。

　　（二）人才引進落戶

　　1、新城重點產業的用人單位可由行業主管部門優先推薦納入人才引進重點機構。

　　2、市、區兩級對新城特殊人才落戶給予支持。

　　3、對新城緊缺急需的技能崗位核心業務骨干，探索通過行業代表性企業自主評定和推薦，納入技能人才引進范圍。

　　4、加大新城教育、衛生等事業單位利用事業編制引進人才的支持力度。

　　（三）留學生落戶

　　1、新城重點產業的用人單位可由行業主管部門優先推薦納入人才引進重點機構。

　　2、市、區兩級對新城特殊人才落戶給予支持。

　　3、對新城緊缺急需的技能崗位核心業務骨干，探索通過行業代表性企業自主評定和推薦，納入技能人才引進范圍。

　　4、加大新城教育、衛生等事業單位利用事業編制引進人才的支持力度。

　　（四）上海居住證積分

　　1、新城范圍內教育、衛生等公益事業單位錄用的非上海生源應屆普通高校畢業生，在直接落戶打分時可加3分。

　　2、在五大新城工作并居住的上海市居住證持證人，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總分，最高分值為20分。

　　（五）職稱評審

　　1、符合規定的醫療機構工作經歷可視為基層工作經歷，加大正高級教師向新城學校流動的力度。

　　2、新城教師在職稱評審時可享受鄉村教師待遇。新城所在區對教育、衛生、文化等事業單位績效工資總量予以適當傾斜。

　　很多人關注新城政策，但容易忽略幾個關鍵點：你的單位是否真的被認定為重點機構？社保和個稅是否都在新城內繳納？居轉戶年限縮短需要滿足哪些具體工作年限要求？這些細節環環相扣，直接影響你是否能享受政策紅利。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估當前條件與五大新城落戶政策的匹配度，幫你梳理材料清單，識別潛在風險。

　　如果你在五大新城的重點機構或事業單位工作，凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷是否符合落戶年限縮短或積分加分的政策要求。