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　　辦理居轉戶時，提交申請材料中的勞動合同、社保繳納記錄和個稅繳納記錄所體現的企業信息，需要保持一致。這三項材料共同反映你的就業狀態，如果單位名稱、社會信用代碼等關鍵信息存在差異，可能會影響審核進度。

　　政策要求申請人持有上海市居住證并連續繳納社保滿7年，同時單位需依法為你申報個稅。實際操作中，很多人會忽略一個細節：勞動合同簽訂單位、社保繳費單位、個稅代扣代繳單位是否為同一家主體。如果存在勞務派遣、母子公司代繳等情況，需要準備額外的說明材料來佐證勞動關系的真實性。

　　如果你不確定自己的材料是否符合這一要求，凡圖咨詢可以為你提供免費初步篩查，幫你核驗合同、社保、個稅記錄的單位信息一致性，提前識別可能影響申請的潛在風險。

　　很多人以為只要社保和個稅都有記錄就行，卻沒留意到三者單位信息必須匹配這個關鍵點。居轉戶審核非常注重材料的邏輯自洽，任何不一致都可能被要求補充說明，甚至延長審核周期。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節，熟悉各類單位信息不一致情形的處理邏輯，可為你提供免費初步評估，判斷當前材料是否滿足居轉戶的完整要求。聯系凡圖咨詢顧問，獲取一對一材料合規性診斷服務。