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　　上海居轉戶申請涉及居住證、社保、個稅和職稱等多個條件的聯動，換工作、職稱調動等常見疑問需要結合現行政策來理解。

　　一、關于換工作與7年期限

　　7年是累計時間，與是否換單位沒有直接關系。政策要求的是持有上海市居住證并連續繳納社保滿7年，這里的“連續”指的是居住證和社保繳納狀態在7年內不能中斷。換工作本身不影響累計年限，只要新單位能及時為你接續社保和居住證登記信息即可。

　　二、關于個稅與社保的匹配

　　個稅和社保需要在7年申請期內保持連續繳納，且兩者記錄應與你的實際收入情況一致。你提到的個稅金額變化（從零到低再到正常）本身不是問題，關鍵在于是否存在斷繳記錄。如果7年內社保連續繳納，那么個稅無論高低，只要依法申報并與社保基數對應，通常不會影響累計年限。需要注意，選擇“7年中級職稱”路徑時，社保基數有要求：前4年建議不低于上海市上年度職工社會平均工資的1.3倍，后3年不低于1.5倍，否則申請難度會增加。

　　三、關于中級職稱的跨單位使用

　　中級職稱在居轉戶申請中是有效的，即使你換了工作單位。前提是該職稱屬于上海市認可的范圍，并且新單位為你出具正式的聘任證明。職稱的有效性取決于其真實性和與崗位的匹配度，與具體雇主無關，只要聘任手續合規即可。

　　居轉戶政策對居住證持有年限、社保連續性、依法納稅記錄、職稱或積分水平均有明確要求，且審核標準對“連續性”“一致性”極為敏感。每個人的居住證起始時間、社保繳納記錄、職稱獲取路徑、積分構成各不相同，適用的條件組合也存在差異。凡圖人才咨詢的專業服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險、避免因社保斷繳、職稱不符、積分未達標或單位納稅異常導致申請被退回，幫你少走彎路。

　　很多人以為住滿7年就能直接落戶，卻忽略了社保是否真正連續、職稱是否被認可、單位是否依法納稅。這些條件環環相扣，任何一個環節的疏漏都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節超過十年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費的初步評估，幫你判斷當前條件是否滿足居轉戶的完整政策鏈，識別潛在風險并梳理適配方案。

　　如果你已持有上海居住證近7年，凡圖咨詢可提供免費初步篩查，幫你判斷是否滿足居轉戶的社保與職稱要求。