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　　留學生落戶上海涉及社保基數、個稅匹配、單位資質等多個關鍵環節，這些細節環環相扣，直接關系到申請材料的合規性。

　　社保基數方面，現行政策要求按照一倍基數執行，若你的情況對應1.5倍標準，則基數需相應提高。個稅繳納情況必須與社保基數合理對應，兩者需保持一致。關于單位資質，你需要確認公司是否在上海注冊，注冊資金不低于100萬元人民幣，并且信譽良好，依法納稅并按規定參加社會保險。

　　勞動合同也有明確要求：簽訂期限需在2年及以上，提交申請時剩余期限不少于3個月，且不能是派遣合同。公司的配合度很重要，需要能及時為申請文件蓋章并配合走流程。政策要求留學生應在回國后2年內來上海工作并持續繳納社保個稅，首次回國時間通常以學業結束后或境外工作結束后首次入境的時間為準。

　　留學期間應避免在國內代繳社保，這可能被視為不合規行為。如果因疫情等原因以網課為主的學習經歷，需要學校提供相關證明。

　　每個人的學歷背景、回國時間和工作單位情況都不同，適用的具體條件也會有所差異。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細節，可為你提供免費初步評估，梳理社保、個稅與單位資質的匹配情況，識別材料中可能存在的風險點。如果你不確定自己的畢業院校是否符合要求，或對回國時間窗口、單位資質有疑問，可以聯系凡圖咨詢，獲取一對一的政策匹配度分析。