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　　上海應屆生落戶政策對畢業院校、就業單位資質、在校期間社保繳納情況等均有明確規定。如果你屬于非上海生源的應屆畢業生，需要滿足幾個核心條件：遵守法律法規與學校規章制度、列入國家統一招生計劃的全日制非定向生、取得雙證、在校期間無勞動關系或社保繳納記錄（自主創業擔任法人并為自己繳納社保的情況除外），且與符合條件的用人單位簽訂一年及以上勞動合同。中介派遣人員的申請通常不予受理。

　　對于關注居轉戶路徑的人來說，政策要求持有上海市居住證滿7年，期間按規定繳納城鎮社會保險滿7年，依法繳納所得稅，被聘任為中級及以上專業技術職務或具有技師以上職業資格且專業工種對應，同時無違法違規及不良記錄。這些條件環環相扣，任何一環缺失都可能影響進程。

　　人才引進通道則聚焦高層次人才與重點機構緊缺人才。如果你具有博士學歷或高級職稱，或獲得省部級以上表彰、入選人才培養計劃、參與重大科技項目，可能符合高層次人才標準。重點機構緊缺急需的碩士、本科專業技術人員或技能人才也有機會。企業家直接落戶需同時滿足企業運營、納稅、產業合規及無重大違規等嚴格條件。

　　積分落戶體系為長期在滬工作居住者提供了另一種路徑。積分指標涵蓋年齡、教育背景、職稱技能、社保繳納年限等，教育背景最高可積110分，職稱技能最高140分，社保每滿1年積3分。你需要根據自身情況綜合計算，確保總分達到標準。

　　很多在滬工作的人會糾結路徑選擇，比如“應屆生身份能否保留？”“7年居轉戶社保中斷怎么辦？”“積分離120分差多少？”這些疑問背后是政策多要素聯動的復雜性。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類路徑的審核邏輯。如果你不確定自己的學歷、社保或單位資質是否符合要求，我們可以為你提供免費初步評估，幫你梳理條件匹配度，識別潛在風險，判斷當前可行的申請方向。

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