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　　找工作時，留意單位資質和合同細節，能幫你避開落戶路上的常見障礙。留學生落戶上海，對工作單位有明確要求，你簽約的公司需要滿足幾個基本條件：公司必須在上海市內注冊登記，注冊資金不低于100萬元人民幣（外資企業按當時匯率換算后也不得低于此標準），并且信譽良好，在本市正常經營、依法納稅。

　　如果你入職的是集團公司的上海分公司，也有幾點需要確認：總公司的注冊資本同樣不低于100萬元人民幣；你的勞動合同必須與上海分公司直接簽訂；社保和個稅必須由上海分公司繳納申報，不能委托第三方機構或在外地申報，否則會影響落戶申請。

　　勞動合同本身也有講究。簽訂期限至少為2年，并且在提交落戶申請時，合同剩余期限不得少于3個月。勞動合同不能是派遣性質。關于社保基數，目前的要求是1倍基數，具體金額需參考上海市當年公布的標準。建議你在入職前就與單位明確社保基數與薪資的匹配方式。

　　除了這些硬性條件，一些軟性問題也值得提前了解。比如，公司內部是否有落戶后限制離職的條款或高額違約金，這些雖然不直接影響審批，但關系到你的職業規劃。單位的配合度也很關鍵，從文件蓋章到走申請流程，都需要公司支持。務必確保你的社保繳納單位與勞動合同簽訂單位保持一致，委托第三方代繳社保或個稅的情況是不被認可的。補繳的社保和個稅不計入有效累計期限內，連續性非常重要。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的。單位的選擇、合同的簽訂、社保的繳納，每一個環節都可能影響最終結果。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策服務十多年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費初步評估，幫你梳理個人條件與當前政策的匹配度，識別潛在風險。如果你不確定自己的情況是否滿足要求，不妨聯系顧問，獲取一對一的適配性分析。

　　不確定你的畢業院校是否符合上海留學生落戶要求，或者對工作單位資質、社保基數有疑問？聯系凡圖咨詢，獲取免費的專業評估，幫你理清申請路徑。