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　　一、留學生落戶上海的學歷要求

　　留學生落戶上海對學歷背景有明確分類，不同背景對應不同的社保繳納要求：

　　1、無需繳納社保直接落戶：適用于國外高水平大學博士。

　　2、半年1倍社保基數：

　　1）國外非高水平大學博士；

　　2）雙一流本科國外非高水平大學碩士；

　　3）非雙一流本科國外高水平大學碩士；

　　4）國外高水平大學本科（不含合作辦學、專升本）碩士；

　　5）國外高水平大學本科（不含專升本、HND）；

　　6）進修人員、訪問學者。

　　3、一年1.5倍社保基數：

　　1）國內非雙一流本科國外非高水平大學碩士；

　　2）國內專科國外碩士；

　　3）國內專科轉學分升境外本科國外碩士；

　　4）國內專科非全日制國內本科國外碩士；

　　5）HND國外碩士；

　　6）合作辦學本科（國內非雙一流且國外非高水平，需雙畢業證）；

　　7）合作辦學本科境外碩士（國內非雙一流且國外非高水平，TOP100以內按新政策）。

　　二、境外累計學習時間要求

　　不同學歷層次的留學生需滿足相應的境外學習時長：

　　1、博士學位：在外累計學習時間需滿1年；

　　2、碩士學位：在外累計學習時間需滿半年；

　　3、學士學位：在外累計學習時間需滿2年；

　　4、進修人員、訪問學者：在外學習時間需滿1年。

　　補充說明：

　　-境外高校錄取后在國內就讀，國內學習總學分不能超過50%；

　　-境外高校錄取后非學歷教學學分需少于20%。

　　三、公司資質要求

　　申請單位需滿足以下條件：

　　1、公司必須在上海市內注冊登記；

　　2、公司注冊資金在100萬元人民幣及以上（外資企業按當時匯率換算后不得低于100萬）；

　　3、公司信譽良好，在本市正常經營、依法納稅。

　　分公司注意事項：

　　1、總公司注冊資本不低于100萬元人民幣；

　　2、勞動合同必須與上海分公司簽訂；

　　3、社保、個稅必須由上海分公司繳納申報，不可委托第三方或在外地申報。

　　四、合同簽訂注意事項

　　1、勞動合同簽訂期限需滿2年；

　　2、合同剩余期限需滿3個月才能提交落戶申請。

　　其他需留意事項：

　　1）公司為落戶人員繳納的社保個稅基數需滿足落戶要求；

　　2）勞動合同不可為派遣合同；

　　3）避免公司內部存在忠誠度考核、霸王條款（如落戶后限制離職年限或高額違約金）；

　　4）確認公司配合度較高，HR辦理效率良好。

　　五、其他注意事項

　　1、留學生落戶審批期間，申請人社保必須保持正常繳納；

　　2、申請期間盡量避免頻繁長期出國，除非有特殊工作要求；

　　3、在上海繳納社保個稅期間，外地不能有社保個稅重疊；

　　4、留學生回國后可在其他城市工作，只要在回國2年內在上海參加工作即可。

　　六、政策調整要點

　　1、首份工作地不再限于上海，要求回國后2年內在上海參加工作并繳納社保個稅；

　　2、審核權限下放至各區人才中心，辦理效率有所提升；

　　3、2026年社保基數要求以官方最新公布為準；

　　4、現行政策持續有效，具體調整需關注官方動態。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的。政策對境外學習時長、社保繳納基數、勞動合同條款都有明確規定，任何一環不符合要求都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節十多年，熟悉各類學歷背景的審核邏輯，可為你免費評估當前條件的適配可能，幫你梳理材料清單、識別潛在風險。如果你不確定自己的情況是否滿足要求，不妨聯系我們獲取初步診斷。

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