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　　關于疫情期間境外學習時長的問題，因疫情影響無法滿足境外累計學習時間要求的留學生，這部分已不再作為落戶上海的硬性條件。如果你屬于這種情況，可以正常評估其他申請條件。

　　留學生如果在畢業后有海外工作經歷，是否能落戶需要分情況來看。比如畢業后未直接回國，在境外工作了一段時間，隨后回國待業（待業期不超過2年）再返回國外工作，或者畢業后一直在國外工作但在國內繳納了社保。這些情形下，通常需要準備稅單、工作證明以及簽證材料作為支撐。

　　勞動合同的期限是不少同學關心的一點。政策要求勞動合同簽訂期限至少為2年，并且在提交落戶申請時，合同剩余期限不能少于3個月，同時合同不能是派遣性質。如果你目前簽的是一年期合同，但社保基數已經符合要求，那么在第二年續簽一份期限不少于1年的合同后，就可以著手申請了。

　　實際薪資與勞動合同上寫的金額不一致，這本身不會對落戶造成直接影響。只要你的社保、個稅和勞動合同都歸屬同一家上海單位，并且能夠保持長期穩定的工作狀態，薪資因升職加薪產生的合理變動是完全可以接受的。

　　回國時間的界定是關鍵節點。如果你是在獲得國（境）外學位證書后回國，那么時間點以畢業后首次入境為準；如果回國后才獲得學位證書，則以畢業前末次入境時間為準；若畢業后在國（境）外工作，則以結束工作后首次入境的時間為準。

　　國內學歷為非全日制，但留學期間獲得了碩士學位，這種情況是符合留學生落戶申請條件的。政策并未強制要求國內必須是全日制本科，只要在國（境）外高校獲得了學士或碩士學位即可。不過需要注意，如果國（境）外學士學位是你的最高學位，那么不含國內大專起點本科、HND、國內計劃外招生合作辦學及轉學分等形式。

　　關于社保繳納標準，半年一倍基數適用于以下幾類同學：非高水平大學博士、國內雙一流本科境外碩士、國內非雙一流本科境外高水平大學碩士、境外本科境外碩士、境外高水平大學本科。其中，第②至⑤類均不含大專或HND起點，且要求本科境外學習天數不少于2年（境外本碩連讀的本科部分可不受此限，但碩士境外學習天數需超過半年）。如果社保條件不符合半年一倍的要求，但符合創業落戶條件的同學，也可以考慮創業落戶路徑。

　　很多留學生在申請時才發現，畢業院校是否在認可名單、回國時間如何計算、工作單位是否符合資質，這些細節實際上是環環相扣的，任何一個環節處理不當都可能導致申請流程延長甚至材料被退回。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類審核要點，可為你提供免費的一對一初步評估，幫你梳理個人情況與當前政策的匹配度，識別潛在風險點，讓你的申請準備更有方向。

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