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　　關于上海落戶政策的調整，這里有幾個關鍵變化值得關注。

　　國內院校要求從“211”高校本科及以上學歷，調整為“雙一流”高校本科及以上學歷。這意味著符合條件的院校范圍有所擴大。境外院校的要求則從“500強大學”轉變為“高水平大學”，參考范圍包括英國泰晤士報高等教育副刊、美國新聞與世界報道、QS世界大學排名、上海軟科世界大學學術排名發布的前500名高校名單，最終以上海人力資源和社會保障局確認后發布的為準。

　　對于本科階段在境外學習的時間，要求從累計不少于1年調整為不少于2年。如果因疫情影響未能滿足這一要求，后續可能會有相應補充政策出臺。

　　關于回國后的工作要求，原先規定留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業時間不超過2年。現在調整為留學人員應在回國后2年內來上海并持續在本市工作。這一變化取消了“首份工作必須在上海”的限制，允許部分有外地工作經歷的留學生重新獲得落戶資格。例如，若某同學2019年6月畢業，2020年10月回到上海工作，仍在回國2年內的窗口期內，但需注意，在上海開始繳納社保后，不能再有外地的社保繳納記錄。

　　勞動合同的有效期要求也有所調整。以前規定合同有效期需≥1年，且自申請之日起有效期≥6個月；現在則要求合同有效期≥2年，且自網上受理之日起有效期≥3個月。如果當前合同不符合要求，可以與單位協商延長。

　　政策還新增了一些激勵措施。比如，國外高水平高校副教授、世界500強高管、國外高水平高校博士等高水平人才，可以直接落戶上海，不需要繳納社保或個稅。對于緊缺人才，在“上海市科技創新職業清單”內的單位引進國外高水平大學STEM專業學士及以上學位的人員，全職工作并繳納6個月社保即可落戶，無個稅和社保基數要求。

　　留學生創業落戶的條件也有所放寬。以前要求留學生創辦企業，注冊資金不少于50萬，本人擔任法人且為第一大股東，連續6個月繳納1倍社保。現在調整為擁有專利、科研成果或專有技術的留學回國人員創辦企業，注冊資金（實繳）不少于50萬，招聘員工不少于1名，繳納社保6個月后，公司負責人及最多3名核心成員即可申請落戶。新政策取消了社保基數要求，且允許團隊核心成員一同申請。

　　這些政策調整整體上為留學生落戶提供了更多便利。需要留意的是，政策的有效期至2025年11月30日，后續可能會有變化。如果你正在考慮落戶上海，可以根據自身情況評估條件，適時準備申請材料。

　　很多留學生在準備落戶時會遇到一些實際問題，比如不確定自己的畢業院校是否在“高水平大學”名單內，擔心本科境外學習時間是否達標，或者對回國后2年內“持續在上海工作”的具體要求有疑問。這些條件環環相扣，任何一個細節都可能影響申請進程。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類審核要點，可為你提供免費初步評估，幫你判斷當前條件是否符合政策要求，梳理材料清單，識別常見風險點。不確定你的情況如何？聯系凡圖咨詢，獲取一對一的政策適配性分析。