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　　上海留學生落戶政策在2026年有了新調整，整體放寬了部分條件，對境外學歷背景、回國時間窗口和工作單位資質的要求依然明確。每個人的情況不同，適用的路徑也會有所差異。

　　政策重點變化包括：學校名單范圍擴大，國內“雙一流”建設高校的畢業生社保基數要求降低；取消了首份工作必須在上海的限制，只要回國后2年內來滬就業即可；對高層次人才和創業團隊增加了激勵條款。

　　學歷條件需滿足以下任一：國（境）外高校博士學位，累計在外學習時間一般不少于1年；國內“雙一流”高校本科并獲得國（境）外高校碩士學位，或國（境）外高水平大學學士學位等。境外學習天數有具體要求，如本科階段一般不少于2年，碩士階段不少于半年，中外合作辦學等特殊情況有單獨規定。

　　回國時間以畢業證書簽發日期后首次入境時間為準，需在2年內來滬工作并持續繳納社保和個稅。社保基數要求分兩類，符合1-6類條件的人員需連續6個月繳納1倍基數社保，第7類人員需連續12個月繳納1.5倍基數社保。補繳社保或社保與個稅基數不匹配的情況不予認可。

　　激勵政策對高層次人才、國（境）外高水平大學博士、創業團隊核心成員等提供了直接落戶或縮短社保繳納時間的可能。創業落戶要求企業正常運營且繳納社保滿6個月，團隊核心成員可一并申請。

　　申請材料包括單位的營業執照、經辦人身份證、申請表和個人材料，如學歷學位認證書、護照、戶口簿等。流程通過“一網通辦”系統提交，審核通過后辦理戶口遷移。配偶和子女可隨遷，需滿足結婚時間、年齡等條件。

　　很多留學生關心畢業院校是否在認可名單、回國時間是否超期、單位資質是否符合要求，這些細節環環相扣。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費評估個人條件與留學生落戶路徑的適配可能，幫助識別院校認定、時間節點或單位資質方面的潛在風險，支持材料合規準備。

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