2026-01-110次瀏覽來源：網(wǎng)絡
關于留學生落戶上海政策的穩(wěn)定性，現(xiàn)行有效政策框架為2026年執(zhí)行的版本，其中對學歷背景、回國時間、社保繳納等核心要素均有明確規(guī)定。政策細節(jié)會隨城市發(fā)展動態(tài)調(diào)整，但基本資格條件和審核邏輯保持連貫。以下是當前政策的主要要求梳理： 一、學歷學位要求 申請留學生落戶，需獲得國（境）外本科學歷及以上，并滿足對應的學習時長： -國（境）外博士學位：累計在外學習時間不少于360天，聯(lián)合培養(yǎng)可按180天計算； -國（境）外碩士學位：累計在外學習時間不少于180天； -國（境）外本科學位：累計在外學習時間不少于720天。 學習時間可累計計算，無需連續(xù)在境外完成。所有學歷學位須通過教育部留學服務中心認證。 二、回國后要求 留學生須在回國后24個月內(nèi)來上海工作，并持續(xù)在上海繳納社保和個稅。回國時間按以下方式界定： -獲得畢業(yè)證后回國：以畢業(yè)證載明的證書獲得時間后首次入境日期為準； -畢業(yè)證頒發(fā)前回國：以畢業(yè)證載明的證書獲得時間前末次入境日期為準； -畢業(yè)后有境外工作經(jīng)歷：以結束國（境）外工作后首次入境日期為準。 回國后首份工作地點不影響落戶資格，即使曾在其他城市通過人才引進落戶，仍可按留學生路徑申請。 三、社保要求 根據(jù)個人條件，分為三類： 1、高層次人才：符合國（境）外副教授、世界500強高管、上海人社局認定的高層次人才或國外高水平大學博士等條件之一，無社保基數(shù)和時長要求，入職即可申請； 2、緊缺人才：在“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”單位、重點產(chǎn)業(yè)或區(qū)域工作，同時滿足國（境）外高水平大學（世界前500）畢業(yè)、獲得科學、技術、工程、數(shù)學（STEM）等緊缺專業(yè)學位、學士及以上學歷，要求連續(xù)繳納社保滿6個月，對社保基數(shù)無要求； 3、正常就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或進修人才： -學校資質(zhì)優(yōu)秀（本科雙一流或研究生為世界前500高校）：同一單位連續(xù)繳納6個月社保，基數(shù)不低于1倍上年上海市社會平均工資； -學校資質(zhì)普通：同一單位連續(xù)繳納12個月社保，基數(shù)不低于1.5倍上年上海市社會平均工資。 社保基數(shù)以實際繳納為準，需與個稅匹配。 四、個稅要求 個稅繳納基數(shù)應與社保基數(shù)合理對應，底線要求為社保基數(shù)≥個稅基數(shù)≥最新社平工資要求。 五、公司資質(zhì) 用人單位須滿足： -在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊； -注冊資金不低于100萬元人民幣； -未被列為經(jīng)營異常； -非第三方代繳公司； -至少為一名其他員工在上海繳納社保和個稅； -直接為留學生繳納社保和個稅，并簽訂勞動合同。 總公司注冊在外省市的上海分公司，以總公司注冊資金為準。 六、勞動合同要求 -合同有效期2年及以上； -網(wǎng)上受理時剩余有效期3個月及以上； -須完成試用期后方可申請； -不可為勞務派遣人員。 七、其他要求 -年齡距法定退休年齡5年以上； -符合國家及本市計劃生育政策； -無刑事犯罪記錄等不宜申辦情形。 八、隨遷政策 僅限配偶（回國前已結婚）和子女（16周歲以下或16周歲以上在普通高中就讀）可隨遷，父母、兄弟姐妹不可隨遷。 九、創(chuàng)業(yè)類落戶要求 -留學生為企業(yè)法人且第一大股東，股份占比超過30%； -注冊資金實繳不少于50萬元； -按不低于1倍社保基數(shù)繳納社保和個稅，連續(xù)6個月后可申請； -員工數(shù)量不少于2人（含留學生本人）； -企業(yè)最近連續(xù)6個月繳納增值稅或企業(yè)所得稅。 留學生落戶涉及院校認定、回國時間計算、社保基數(shù)匹配等多環(huán)節(jié)，細節(jié)環(huán)環(huán)相扣。很多人容易在院校是否在認可名單、回國時間是否超期、單位資質(zhì)是否達標等問題上猶豫。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)十多年，熟悉各類審核邏輯，可為你提供免費初步評估，幫你判斷當前條件的適配可能，梳理潛在風險點。 聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取一對一落戶方案分析，明確你的申請路徑。
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