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　　留學生落戶上海，社保和個稅的累積規則確實需要特別注意細節。政策要求，社保累積時間必須從取得畢業證書之后開始計算，畢業前繳納的社保不計入有效期內。

　　舉個例子，如果你在2020年6月完成學業回國，但直到2020年11月才拿到畢業證書，那么即使你從2020年7月就開始工作并繳納社保，這期間（7月至10月）的記錄也是無效的。你的社保累計起點只能從2020年11月開始，而且這六個月的社保和個稅必須同時滿足要求。如果社保達標但個稅存在少報或漏報，同樣不符合條件。

　　在落戶申請成功前更換工作會導致社保累計時間清零。比如在第一家公司工作了4個月后跳槽，那么這4個月的記錄就會作廢，需要在新單位重新開始累積完整的六個月。整個過程中，社保和個稅的繳納單位必須保持一致。

　　這些條件環環相扣，稍有不慎就可能影響申請進度。很多人直到提交材料時才發現，畢業證書的簽發日期、個稅的合規性以及工作的穩定性，這些細節實際上共同決定了申請的成敗。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類審核要點，可為你提供免費初步評估，幫你理清個人條件下的合規路徑，識別潛在風險。如果你不確定自己的社保和個稅是否符合要求，或者想確認畢業證書簽發日期對時間窗口的影響，聯系凡圖咨詢，獲取一對一的政策匹配度分析。