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　　上海市人才引進落戶政策為符合條件的優秀人才提供了通道。現行政策將引進人才分為五大類別，覆蓋了從高層次專家到特定行業緊缺人才的廣泛范圍。申請的基本前提包括在滬穩定工作、依法繳納社會保險和個稅，并符合國家及本市計劃生育政策且無刑事犯罪記錄等不宜引進的情形。

　　具體來看，高層次人才包括具有博士學歷學位或高級職稱的專業技術人員和管理人員，以及獲得省部級以上表彰或入選省部級人才培養計劃的人員。重點機構緊缺急需人才則聚焦于在上海市認定的重點機構中工作的核心骨干，例如具有碩士學歷學位的人員，或緊缺急需的本科及以上學歷專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員，以及具有國家二級職業資格證書（技師）的技能人才。這里的重點機構指的是本市重點產業、重點區域和基礎研究領域內，經行業主管部門和重點區域推薦并實行名單動態管理的用人單位。

　　政策也支持高技能人才，如獲得中華技能大獎、全國技術能手等榮譽，或取得國家一級職業資格證書（高級技師）的人員。對于市場化創新創業人才，政策覆蓋了獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員、取得顯著業績的創新創業中介服務人才、創業投資管理運營人才，以及市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才和取得顯著經營業績的企業家。專門人才和其他特殊人才類別，則涵蓋了航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業的緊缺急需人才，以及由本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才和其他確有特殊才能的人員。

　　申請流程上，用人單位需先對個人材料進行審核，然后通過本市“一網通辦”系統提交申請。相關部門在收到材料后會進行受理與審核，審核通過的人員信息將進行公示，公示無異議后即可辦理戶口遷移手續。引進人才已婚的，其配偶和未成年子女可以隨遷。所需材料主要包括申請表、個人身份戶籍學歷學位憑證、專業技術或職業資格憑證、社保和個稅繳納憑證、個人承諾書以及落戶地相關證明材料等。對于能夠通過數據共享核驗的信息，則無需再提交紙質材料。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻常常忽略了單位是否在上海市重點機構動態名單、崗位是否與學歷專業匹配、社保個稅是否完全一致這些環環相扣的硬性要求。尤其是“依法繳納社保和個稅”這一表述，意味著審核時對材料的真實性和一致性要求極為嚴格。凡圖咨詢專注于上海落戶政策細節超過十年，熟悉各類落戶的審核邏輯，可以為你免費提供當前條件的初步評估，判斷你的個人情況與2026年人才引進政策的適配可能。

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