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　　關于上海人才引進落戶的學歷要求，政策中明確規定了多種適用情形。本科學歷及以上是常見條件之一，但并非唯一路徑。例如，在上海市重點機構工作且屬于緊缺急需崗位的專科學歷人員，或取得高級技師職業資格的高技能人才，也可能符合申請條件。具體是否適用，需結合個人崗位性質、單位資質及社保繳納情況綜合判斷。

　　如果你在上海市重點機構工作已滿1年，單位為你依法繳納社保和個稅，并且你的崗位與所學專業相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。政策還要求申請人的專業背景和工作經歷應與用人單位的產業發展方向一致。對于已婚申請人，配偶及未成年子女可隨遷，但需同步滿足相關材料要求。

　　人才引進落戶對單位資質、崗位匹配度、社保個稅繳納及工作年限均有明確要求，且“重點機構”名單動態調整。每個人的實際情況不同，適用的路徑和材料準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險，避免因單位資質問題、崗位與專業不符、社保個稅不一致或工作年限不足導致申請被退回。

　　很多人以為只要學歷達標就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態名單、崗位是否與學歷專業匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環環相扣，任何一項不符合要求都可能影響申請進程。凡圖咨詢深耕上海落戶政策細節多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。