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　　在上海人才引進落戶的申請過程中，單位資質與個人條件需同時滿足政策要求。用人單位應是在本市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的機構，具體包括具有獨立法人資格的單位；中央單位在上海的一級分支機構及總部在滬單位的上海分支；經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構；以及確有必要引進市場價值達到一定水平的科技和技能人才的分支機構。

　　申請人需在上海穩定工作并依法繳納社會保險，符合國家和本市計劃生育政策，無犯罪記錄等不適宜引進的情形，且滿足以下任一條件：

　　一、高層次人才

　　1、具有博士學位并取得相應學位，或擁有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

　　2、獲得省部級以上表彰的人員。

　　3、入選省部級及以上人才培養計劃的人選。

　　4、國家重大科技項目、國家重點研發計劃項目及本市重大科技項目的負責人及其核心團隊成員。

　　二、重點機構急需人才

　　5、在重點機構工作，具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

　　6、在重點機構工作，具有本科及以上學歷并取得相應學位，且屬于核心業務骨干、管理人員或創新核心成員的專業技術人員。

　　7、在重點機構工作，持有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　重點機構指經本市行業主管部門和重點區域推薦的，屬于重點產業、重點區域和基礎研究領域的用人單位，實行名單動態管理。

　　三、高技能人才

　　8、獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、享受國務院特殊津貼或世界技能大賽獎項的高技能人才。

　　9、持有國家一級職業資格證書或技能等級證書（高級技師）的高技能人才。

　　10、持有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師），并獲得國家或省部級技能競賽獎項的高技能人才。

　　四、市場化創新創業人才

　　11、獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員。

　　12、在本市取得經過市場檢驗的顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員。

　　13、在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理運營人才及其團隊核心成員。

　　14、市場價值達到一定水平的企業科技和技能型人才。

　　15、經營業績突出的企業家人才。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　16、本市急需的航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業科技等特殊行業的專業人才。

　　17、經全市各區或重點地區自主審批的急需人才。

　　18、其他符合規定的急需特殊人才。

　　很多人會關注自己的學歷、職稱或創業成果是否符合要求，卻容易忽略單位是否在重點機構動態名單、崗位是否與專業匹配、社保個稅是否完全一致這些細節。人才引進落戶的核心是個人條件與單位資質的雙重匹配，材料之間環環相扣，任何一處不一致都可能導致申請被退回。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節，熟悉各類審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，幫你梳理當前條件的適配可能，識別潛在風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。