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　　上海人才引進落戶，是面向符合條件的優秀人才提供的一條落戶通道，旨在支持城市經濟社會發展。如果你正在考慮這條路，有幾個核心點需要提前了解。

　　現行政策對申請人的學歷、工作單位性質、年齡及專業技術資格等有明確要求。例如，具有本科及以上學歷且年齡在35周歲以下的人員，若屬于本市社會經濟發展需要，可能符合條件；本市高新技術企業需要的本科以上學歷人才，以及獲得博士學位的專業技術人員，也在政策關注范圍內。具有高級專業技術職務任職資格的人員（副高級職稱需滿三年）或具有特殊才能的人才，同樣有機會申請。這些條件中，部分還要求提供學位證書，且已婚人才的配偶及子女需符合隨遷隨調政策，年齡一般限制在50周歲以內。

　　申請人的所在單位也需滿足一定條件。單位應是在本市注冊登記、符合產業發展方向且具有用人自主權和獨立法人資格的企業、事業單位或社會團體，包括國有企業、私營企業、外商投資企業等，但不包括辦事處性質的派出機構。

　　準備材料時，通常需要用人單位的申請函、引進人員的申請表、專業技術資格證書、學歷學位證書、條件認定證明、外省市同意調動的函、近期體檢表、政治表現與業務考核材料、能反映業務能力的獎勵或論文等證明、三年以上的勞動合同、隨遷人員的身份證和戶口相關證明以及婚姻證明等。部分材料需要驗原件留復印件。目前，上海已建立網上政務服務系統，單位可按就近原則到區人事部門辦理。

　　流程上，單位需先備齊材料并登錄系統，提交給市或區人事部門審核。批準后，會獲得“調令”和“調動人員情況登記表”，憑此到落戶地所屬公安分局辦理“準遷證”，再回原籍辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞。來滬報到并完成檔案轉遞后，可獲取“申報戶口證明信”，最后到落戶地派出所辦理戶口遷入手續。

　　很多人以為只要學歷達標就能輕松申請，卻忽略了單位資質、崗位匹配、年齡限制以及隨遷政策等多個環節的聯動要求。例如，單位是否屬于本市認可的重點產業領域，崗位是否與專業或職稱方向契合，材料是否完整且一致，這些都會直接影響申請進程。凡圖咨詢專注于上海落戶政策細節超過十年，可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，幫你梳理當前條件的適配性，識別材料準備中的常見風險點。

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