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　　上海人才引進落戶中，戶口落在單位集體戶還是人才市場集體戶，確實會影響后續使用。單位集體戶與勞動關系綁定，離職時需遷出；人才市場集體戶則需通過單位簽訂掛靠協議，掛靠期通常為兩年。這兩種集體戶口均不能用于個人繳納社保，子女入學也可能受限，與居民戶口存在差異。

　　如果你關注人才引進落戶后能否落戶他人房產，政策本身未限制房產歸屬，但需滿足核心條件：在滬工作穩定、崗位與專業匹配、工作年限達標，且符合以下任一情形：

　　一、具有博士研究生學歷并取得相應學位，或具有高級專業技術職務任職資格并受聘相應職務；

　　二、獲得省部級及以上政府獎勵；

　　三、擔任國家重大科技專項、重要科技計劃或本市重大科技項目負責人或團隊核心成員；

　　四、列入省部級及以上人才培養計劃；

　　五、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務，且具有研究生學歷并取得相應學位；

　　六、屬于本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、跨國公司地區總部及獨立法人研發中心的緊缺急需人才，具有本科及以上學歷并取得相應學位，且為單位業務骨干，工作滿兩年；

　　七、本市重點引進機構、項目或企業的緊缺急需人才，具有本科及以上學歷并取得相應學位；

　　八、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）并獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才；

　　九、文化藝術、體育、傳統醫學、農業等特殊行業緊缺急需的專門人才；

　　十、在滬投資且企業處于行業領先水平，擔任高級經營管理職務的創業人才；

　　十一、其他確有特殊才能的緊缺急需人才。

　　科創人才還可通過以下通道直接落戶：

　　1、創業人才首輪獲投1000萬元或累計2000萬元到位資金，持股不低于10%且連續工作滿2年；

　　2、技術轉移服務機構人才連續服務滿2年，近3年技術交易額累計5000萬元及以上；

　　3、創業投資機構高管累計投資達3000萬元；

　　4、企業高管、科技或技能人才近4年內36個月社保基數達市平均工資3倍且個稅累計100萬元；

　　5、符合條件的企業家。

　　很多人誤以為只要學歷達標就能走人才引進，卻忽略了單位是否屬于上海市重點機構動態名單、崗位是否與專業匹配、社保個稅是否完全一致等細節。這些條件環環相扣，任何一項不符都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節十多年，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料、識別風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。