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　　在上海人才引進落戶中，社保基數是衡量申請人資質的重要維度之一，不同學歷背景和工作年限對應的要求存在差異。如果你考慮通過這條路徑申請上海戶口，了解自身條件對應的社保基數標準很有必要。

　　一、本科2年落戶上海

　　如果你持有本科學位，希望通過人才引進落戶，通常需要滿足以下條件：

　　1、在上海市重點機構名單內的企業連續工作滿2年；

　　2、你的工作崗位屬于企業核心業務領域，且專業最好是理工科學士；若非理工科背景，則需被認定為單位核心骨干人員；

　　3、社保繳納基數需達到2倍上海市社會平均工資，且社保與個稅記錄需保持合理匹配。

　　二、碩士1年落戶上海

　　如果你已取得碩士學位，申請人才引進落戶的條件相對簡化：

　　1、在上海市重點機構名單內的企業連續工作滿1年；

　　2、社保繳納基數同樣需達到2倍上海市社會平均工資，社保與個稅記錄需保持合理匹配。

　　上海市重點機構名單是動態調整的，包含高新技術企業、跨國公司地區總部等類型。同時，社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須完全一致，這是審核中的關鍵細節。每個人的學歷背景、工作年限、單位性質不同，適用的具體要求和材料準備重點也會有所區別。

　　很多人以為只要社保基數達標就能順利申請，卻忽略了單位是否在最新重點機構名單、崗位是否與專業匹配、社保個稅是否完全一致這些環環相扣的條件。凡圖咨詢專注上海落戶政策服務十余年，熟悉各類審核要點，可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，梳理當前條件是否符合2026年政策要求，幫你識別潛在風險點。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。