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　　如果你關注的是留學生落戶上海，政策對境外學習經歷、社保繳納時間及基數有明確要求。例如，在國內取得碩士及以上學歷或副高級職稱后赴境外進修、做訪問學者滿一年，或在境外高校獲得博士學位且累計學習時間不少于一年，是常見的資格條件。社保方面，通常需要在同一單位連續繳納滿六個月，由于社保查詢和審批周期的存在，實際需要保持約十個月的連續繳納記錄，期間任何一個月不滿足條件都可能需要重新計算。

　　部分高層次人才可以直接落戶，例如擁有副教授或副研究員職稱的專業人士，以及在世界500強或跨國公司擔任高級管理、技術職務的人員。對于從事緊缺急需專業的留學生，若專業與單位性質匹配，連續繳納六個月社保即可申請，不設社保基數限制。

　　社保基數是申請中的關鍵點。以2026年為例，社保繳費基數參考上一年度全市平均工資。建議雇主按照不低于官方發布的基數標準繳納，并合理預估次年可能的增幅，避免因基數不足導致申請延期。如果在拿到落戶批復前調整社保基數或出現漏繳、斷繳，都可能影響審批進度。

　　學歷與成績也需留意。單科掛科但補考通過、最終修滿學分并取得畢業證的申請人，仍具備落戶資格；但未能獲得畢業證則無法申請。這些細節環環相扣，任何環節的疏漏都可能增加時間成本。

　　很多留學生對“境外學習時間是否達標”“社保基數如何匹配”“專業是否屬于緊缺目錄”存有疑問。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節，可為你免費評估當前條件是否符合留學生落戶的完整政策鏈，幫你梳理境外經歷認定、社保連續性及材料合規性，識別常見退回風險。不確定你的境外學習時長或單位資質是否匹配？聯系凡圖咨詢，獲取免費一對一落戶路徑初步評估。