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　　人才引進落戶的單位審核與申報環節，對材料完整性和流程規范性要求嚴格。用人單位需準備單位介紹信、經辦人身份證原件，以及企業法人營業執照或事業單位法人登記證、組織機構代碼證的原件及加蓋公章的復印件。若單位為分公司，還需額外提供總公司營業執照復印件和人事授權書。

　　申報流程根據單位性質有所不同。中央在滬單位及市屬單位，需前往市人才服務中心各受理點辦理單位審核與現場申報；其他單位則應在注冊地所屬的區縣人才服務中心完成這些步驟。

　　首次申報的用人單位，需先在世紀人才網完成單位信息注冊并填寫相關信息。隨后登錄系統填報引進人才申請信息，確認無誤后打印《上海市引進人才申請表》，由單位蓋章并簽字。備齊所有單位及個人的書面材料后，即可前往指定受理點進行現場申報。

　　若單位審核未通過，需在申報時先到指定受理點完成單位審核；已通過審核的單位則可直接提交完整的書面材料。市人才服務中心與區、縣人力資源和社會保障部門將在正式受理后的15個工作日內完成初審。市人力資源和社會保障部門則在30個工作日內完成審核。審核通過的人員信息將在政務網公示15天，公示無異議后，由受理部門出具證明并辦理后續手續。

　　整個流程環環相扣，從單位資質核驗、材料準備到受理點選擇、審核時限，每一步都需精準匹配政策要求。很多申請人會困惑于自己的單位是否屬于重點機構、崗位與專業是否匹配，或是社保個稅繳納是否完全一致。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑的初步評估，系統梳理當前條件的適配性，幫助識別潛在風險，讓申請準備更有方向。

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