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　　申請上海人才引進落戶時，關于未成年子女隨遷的政策有明確界定。通常情況下，“未成年子女”指的是年齡在16周歲以下的子女，以及年齡超過16周歲但仍在普通高中就讀的子女。如果你的孩子年滿16周歲且正在普通高中就讀，需要額外準備學籍證明來辦理隨遷手續(xù)。

　　在落戶申請過程中，社保和個稅的合規(guī)性是審核重點之一。政策要求，個人所得稅的繳納單位必須與你的工作單位保持一致。如果兩者曾經(jīng)不一致，但現(xiàn)已更正為一致，并且屬于關聯(lián)單位關系，那么你需要提供相關證明材料，例如工商局出具的機讀文件、驗資報告或單位出具的紅頭文件等。當社保繳費基數(shù)按照兩倍基數(shù)進行申報時，對應的個人所得稅繳納額也必須與該社保基數(shù)相匹配。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致，甚至連子女隨遷的年齡和學籍要求都有具體規(guī)定。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一處細節(jié)不符都可能導致申請流程延后或材料被退回。凡圖咨詢專注于上海落戶政策細節(jié)超過十年，熟悉各類落戶的審核邏輯，可為你提供免費的初步評估，判斷你當前的條件是否符合人才引進的完整政策鏈，幫你識別潛在風險、理清材料清單。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。