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　　上海人才引進落戶政策主要面向五類人才：文憑型人才、資質型人才、技能型人才、自主創業型人才以及急缺型人才。各類人才的申請條件各有側重，以下為具體分類說明：

　　一、自主創業人才需滿足兩項核心條件：獲得高新技術孵化器或創投機構首輪創業投資總額超過1000萬元，或累計獲得創業投資總額超過2000萬元；同時，在上海市注冊的公司中持股比例不低于10%并持續工作滿2年。

　　二、創業創新中介機構人才要求在專利運營服務機構中連續從事專利運營和科技成果轉化服務滿2年，且近三年累計完成技術交易額超過5000萬元的技術合同作為第一完成人。

　　三、風投經營管理人才需擔任本市創投機構的合伙人或副總裁及以上高級管理職務，且完成上海市項目投資累計達3000萬元。

　　四、企業高級管理和科技技能人才需滿足：近4年內累計36個月在本市繳納的職工社保基數達到本市上年度職工社會平均工資的3倍，且繳納個稅累計達到100萬元。

　　五、實業家需同時滿足任職和經營指標：擔任本市公司的法定代表人或持股超過10%的創始人。公司需連續三年每年營業收入利潤率超過10%，且上年度應納稅所得額超過1000萬元；或科技企業連續三年每年主營業務收入增長超過10%，且上年度應納稅所得額超過1000萬元；或公司在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場主板上市。

　　申請流程包含四個階段：初審階段由市人力資源社會保障部門指定的初審機構或區人力資源社會保障部門，在收到材料后15個工作日內完成初審，通過后報送市級審批；審批階段由市人力資源社會保障部門在30個工作日內完成審核；公示階段將通過審核的人員名單在政務網公示15天；公示無異議后，憑人力資源社會保障部門出具的證明及公安部門簽發的《準予遷入證明》辦理戶口遷移手續。

　　很多人以為只要滿足高學歷或高收入就能直接落戶，卻忽略了上海人才引進政策對單位資質、崗位匹配度、社保個稅一致性以及工作年限的連環要求。特別是創業類人才需要驗證投資協議和持股比例，企業管理人才需精確核算社保基數和個稅總額，這些細節環環相扣，任何一項不匹配都可能導致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節超過十年，熟悉各類人才引進的審核邏輯，可為你提供免費初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，幫你識別材料準備中的潛在風險。

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